El Aeropuerto Internacional José Martí de La Habana ha lanzado una nueva oferta laboral dirigida a los ciudadanos cubanos que cumplan con los requisitos establecidos por la empresa de seguridad y protección de la aviación civil en Cuba (ESPAC).
La medida surge ante el creciente éxodo de trabajadores que ha afectado a varias instituciones del país, incluyendo las instalaciones aeroportuarias, y busca cubrir vacantes en diferentes áreas de operación en el aeropuerto y otras instalaciones relacionadas.
El anuncio fue compartido el pasado jueves en las redes sociales del Aeropuerto de La Habana, detallando las oportunidades de empleo disponibles, especialmente para aquellos interesados en desempeñarse como agentes de seguridad y protección.
La empresa, que depende de la Corporación de la Aviación Civil S.A. (CACSA), trabaja bajo la supervisión del Ministerio de Transporte (MITRANS). Las plazas ofrecidas incluyen beneficios adicionales como salario competitivo, pagos por resultados, y utilidades trimestrales, con el objetivo de atraer y retener talento en un contexto de escasez laboral.
El proceso de selección es riguroso. Para acceder a las vacantes de servicios, los interesados deben ser mayores de 18 años, tener al menos noveno grado de escolaridad y, en el caso de los hombres, haber completado el servicio militar obligatorio. Además, se requiere que los candidatos estén aptos física y psíquicamente. El proceso de ingreso inicia con un test psicométrico y entrevista que se realizan los martes, miércoles y jueves antes de las 9:00 a.m.
El salario básico para las plazas de servicio es de $4.800 CUP, con pagos adicionales por nocturnidad y horas extras. Los cargos más especializados, como el de Responsable de Seguridad y Protección a Instalaciones y Aeronaves (AVSEC), cuentan con una remuneración superior que alcanza los $5.700 CUP. También se ofrecen vacantes para técnicos en sistemas de video-vigilancia, y en inspección por rayos X, con sueldos que varían entre los $5.950 y $6.200 CUP, dependiendo de la especialización y la experiencia.
El Aeropuerto también ha abierto plazas administrativas, tales como Especialista en Gestión Económica, con salarios que van desde los $5.700 CUP hasta los $7.700 CUP para especialistas con nivel superior y experiencia en el área. Además, los empleados tendrán acceso a servicios de transporte desde diferentes municipios de La Habana, así como uniformes y equipos de protección personal.
Para los interesados, el proceso de selección es fácil de iniciar. Solo deben presentarse con los documentos requeridos, como fotografías, autobiografías, títulos de escolaridad y un chequeo médico pre-empleo, en la oficina de Selección de ESPAC, ubicada en la carretera Aerocaribbean Km 1 ½, Wajay, Boyeros, de lunes a viernes en el horario de 08:30 a.m. a 03:00 p.m.
Los interesados pueden obtener más detalles llamando a los teléfonos 7 649 7075, 5 998 0315, 5 092 9725 y 5 463 1132, o bien, visitando la oficina de selección, donde se llevarán a cabo los exámenes psicométricos y entrevistas correspondientes.
