Empresa eléctrica de Villa Clara busca ingenieros para trabajar por 37 dólares al mes

Los interesados deben dirigirse a la especialista de Recursos Humanos que atiende dicha UEB: Lázara LLanes, en Luís Estévez 331, Santa Clara. (Foto: UNE-Facebook)

La empresa eléctrica de Villa Clara publicó un anuncio de oportunidad laboral para ingenieros eléctricos con un salario mensual de 37 dólares estadounidenses (USD), teniendo en cuenta el tipo de cambio entre esa moneda extranjera y el peso cubano (CUP) en el mercado informal.

El puesto de trabajo es de gran responsabilidad, pues se trata de un especialista en Redes y Sistemas que debe ser capaz de atender, visitar, investigar, elaborar respuesta y verificar reclamaciones de daño a la propiedad provocado por un mal funcionamiento de las obsoletas redes de distribución.

La empresa eléctrica ofrece un salario de 6.736 CUP que pertenece al grupo XVI de la escala salarial que se interpuso desde enero de 2021 en correspondencia con el “ordenamiento económico”. Sin embargo, desde entonces se ha encarecido el nivel de vida con una inflación galopante. Incluso el propio Gobierno cubano incursionó el mercado cambiario de divisas, estableciendo una tasa de cambio de 120 CUP por cada dólar.

Comprar dólares o euros en las Casas de Cambio (Cadeca) es una misión casi imposible, pero si ese ingeniero eléctrico dedicara su salario íntegro de todo un mes de trabajo para obtener euros y poder comprar en las tiendas en Moneda Libremente Convertible (MLC) solo obtendría poco más de 50 euros.

Ante esta realidad, el periodista oficialista Lázaro Manuel Alonso, que en los últimos meses se ha involucrado en las problemáticas del sector energético de Cuba, pidió desde su perfil de Facebook que los salarios deben aumentar.

“Con esos incentivos pocos se atreverán a ir hacia un lugar muy caliente de la realidad nacional. Definitivamente, la mirada salarial a este sector tiene que ser otra sin dilaciones”, comentó el vocero del régimen en sus habituales reportajes en el Noticiero Nacional de Televisión.

En la actualidad es muy común que las empresas estatales publiquen ofertas laborales que pocas veces son cubiertas. El envejecimiento poblacional, éxodo masivo de los cubanos (en los últimos 11 meses han entrado a Estados Unidos más de 200.000) y los bajos salarios provocan un preocupante déficit de la fuerza laboral.

La situación es especialmente preocupante en puntos neurálgicos de la economía nacional como el sector energético. Recientemente, se emitió un reportaje sobre la central termoeléctrica Antonio Guiteras, donde una de las problemáticas esgrimidas por sus directivos es la falta de personal calificado.

La experiencia en una industria tan compleja como la generación de electricidad en una unidad con equipamiento e instrumentación de hace más de 40 años es vital. Muchos de esos trabajadores con experiencia han renunciado y prácticamente toda la plantilla actual es de recién graduados que están obligados a cumplir su servicio social.