Cuba busca establecer de forma permanente la modalidad de trabajo a distancia

Autoridades cubanas intentarán aprobar el trabajo a distancia de forma permanente en todos los casos posibles (Foto: Periódico Cubano)

El subdirector de la Dirección de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Ariel Fonseca, informó este viernes que se intentará implementar de forma permanente la modalidad de trabajo a distancia, en los puestos laborales posibles.

El funcionario comentó que la MTSS está trabajando de conjunto con la Central de Trabajadores de Cuba, para que los organismos decidan cuáles puestos laborales pueden ajustarse permanentemente a ese método de empleo, y quede reflejado en el Convenio Colectivo de Trabajo, según la Agencia Cubana de Noticias.

Las autoridades cubanas han hecho sus cálculos y los resultados les indican que el trabajo a distancia es una variante que genera «ahorros» importantes para el gobierno, como reconoció Fonseca.

Por lo tanto, no tardaron en comenzar las gestiones para implementar esta modalidad de trabajo de forma permanente, aún después de que se logre superar la crisis epidemiológica.

Fonseca explicó que esta modalidad se contempla en el Código de Trabajo desde el 2014, pero no se había profundizado en ella y por consiguiente había sido muy poco utilizada.

La contingencia sanitaria ha ponderado el trabajo desde casa, especialmente en las provincias con mayor cantidad de contagios, como La Habana. A partir de esta nueva experiencia es que se ha valorado revisar las ventajas de dicha modalidad de empleo, para volverla permanente en muchos casos.

Varias entidades ya han presentado sus propuestas y cronogramas de trabajo a distancia, con vistas a la discusión y aprobación de los reglamentos.

Fonseca consideró que esta forma de empleo permitirá el pluriempleo en el futuro, si se llegara a pagar por resultados y no por tiempo.

El funcionario subrayó que un grupo de profesores de la Facultad de Psicología de la Universidad de La Habana realizan una investigación con gran cantidad de personas, tomando en cuenta variables como la productividad en el trabajo y el impacto en la dinámica familiar.

No mencionó, sin embargo, el elevado costo que supone para un cubano trabajar desde casa, teniendo que pagar servicios como la electricidad, cuyas tarifas se han elevado exponencialmente desde que iniciara la reforma monetaria en el país.

Tampoco habló de las limitaciones en cuanto a equipos de trabajo, pues no todos cuentan con computadoras, impresoras, hojas y demás herramientas necesarias.

Fue omitido también el elevado costo de los servicios de conectividad en el país, controlados por el monopolio estatal de telecomunicaciones Etecsa, que además de tener tarifas abusivas, ofrece una pésima velocidad de conexión, y constantemente sufre de intermitencias en su servicio.