El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España ha aprobado la Orden GECCO 2026, una medida clave que regula la contratación de trabajadores extranjeros en origen y promueve la migración circular.
Este nuevo paso refleja el compromiso del país con los principios del Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular, ratificado por la ONU en 2018, y busca garantizar un trato justo y adecuado a los migrantes.
La nueva normativa establece las condiciones para la gestión colectiva de contrataciones y los programas de migración circular, permitiendo que más de 25.000 trabajadores participen en actividades de temporada en España durante 2026.
Este aumento, que representa un 25% más que el año anterior, refleja el creciente impacto de este tipo de migración en la economía española, especialmente en sectores clave como la agricultura.
Según Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, “la migración es una palanca vital para el crecimiento económico de nuestro país”, asegurando que la Orden garantiza un trato digno y seguro para los migrantes.
El texto de la Orden GECCO 2026 se adecúa al nuevo Reglamento de Extranjería (RELOEX), que entró en vigor en mayo de 2025, incorporando más derechos y garantías para los trabajadores migrantes.
Entre las novedades más importantes, destaca la modalidad de contratación nominativa y la inclusión de un artículo específico que establece garantías para los migrantes circulares, como la obligación de los empleadores de proporcionar alojamiento durante toda la duración de la actividad laboral.
De acuerdo con el gobierno de España, liderado en coalición por el Partido Socialista Obrero Español (PSOE), la migración circular ha demostrado ser beneficiosa tanto para los trabajadores como para el mercado laboral español.
Durante 2025, más de 65.000 trabajadores extranjeros han participado en estos programas, trabajando principalmente en la agricultura en 21 provincias españolas. La Orden GECCO ofrece un modelo de contratación flexible, con autorizaciones plurianuales de hasta cuatro años, que permiten a los migrantes regresar a su país de origen al finalizar su contrato laboral.
Además, los migrantes podrán solicitar renovaciones si cumplen con los requisitos establecidos. En línea con el impulso a la migración circular, España también ha reafirmado su apoyo al programa WAFIRA II, una iniciativa regional de migración circular que empezará en 2026 y beneficiará a 3.000 trabajadores marroquíes, principalmente mujeres.
Este programa, fruto de la colaboración entre los gobiernos de España, Francia y Marruecos, se ha ampliado a seis países y tiene como objetivo mejorar la movilidad laboral en Europa y África. La primera fase de WAFIRA, que abarcó desde 2021 hasta 2025, permitió fortalecer la autonomía económica de las trabajadoras marroquíes, y la nueva edición ampliará aún más su alcance.
