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Walmart incrementa salarios de sus trabajadores en EEUU

ESTADOS UNIDOS

Walmart incrementa salarios de sus trabajadores en EEUU

En EEUU emplea a una amplia variedad de personas, independientemente de su origen o estatus migratorio

Walmart incrementa salarios de sus trabajadores en EEUU

La cadena de supermercados minoristas emplea a 1.6 millones de trabajadores estadounidenses. (Foto: Periódico Cubano)

Walmart Inc., la mayor empresa minorista del mundo, anunció el pasado martes que aumentará los salarios promedio por hora de sus trabajadores en tiendas de Estados Unidos a partir del próximo mes de febrero. La medida busca atraer y retener empleados en un mercado laboral interno cada vez más ajustado.

Los nuevos aumentos salariales elevarán el salario promedio por hora de Walmart a $17.50 desde los actuales $17 por hora y se reflejarán en los cheques de pago del 2 de marzo, según el comunicado publicado por la compañía.

Por su parte, el salario mínimo subirá en escalones de $2 en dependencia de la ubicación de la tienda y la antigüedad del trabajador. Con esta decisión, el pago mínimo se moverá en un rango de $14 a $19 por hora. Walmart indicó que aproximadamente 340,000 trabajadores en unas 3,000 tiendas serán elegibles para el aumento.

La cadena de supermercados minoristas emplea a más de 1.6 millones de trabajadores estadounidenses, la mayoría de los cuales trabajan en áreas rurales y semiurbanas. Sin embargo, los aumentos todavía van por detrás de rivales como Amazon, Costco y Target, que han ofrecido un salario mínimo de al menos $15 por hora desde 2021.

No obstante, hace seis meses los directivos de Walmart promovieron un aumento al salario promedio de sus trabajadores de farmacia, que pasaron a ganar $20 por hora.

El actual movimiento de Walmart se produce en un momento en el que el crecimiento de los salarios en Estados Unidos está moderándose. Los datos de principios de este mes mostraron que el crecimiento promedio de las ganancias por hora de los trabajadores estadounidenses se desaceleró al 0.3% en diciembre, en comparación con el 0.4% del mes anterior.

A pesar de ello, el mercado laboral está siendo resistente, con la tasa de desempleo cayendo a un mínimo de cinco décadas al registrar 3.5% en diciembre pasado. El mercado laboral muestra signos de fortaleza con una cantidad de ofertas de trabajo, superando por mucho al número de personas que buscan empleo.

Este hecho ha aumentado las perspectivas de que la Reserva Federal de EEUU pueda aumentar aún más las tasas de interés, ejerciendo una mayor presión sobre los trabajadores con salario mínimo y los presupuestos familiares.

Walmart, fundada en 1962 por Sam Walton, tiene más de 11.000 tiendas en 27 países. Es una de las empresas más rentables del mundo. En 2020, la compañía generó ingresos por valor de $524 mil millones en los Estados Unidos. Esto se debe en gran medida a su gran base de clientes y a su capacidad para mantener bajos costos de operación.

En los Estados Unidos su importancia en el mercado laboral es innegable, empleando a una amplia variedad de personas, independientemente de su origen o estatus migratorio. Como todas las compañías en EEUU, está sujeta a las leyes federales de inmigración y debe cumplir con las normas requeridas para verificar la elegibilidad de empleo de sus trabajadores, incluyendo su estatus migratorio.

Sin embargo, a pesar de ser una empresa exitosa, ha enfrentado críticas en el pasado por sus prácticas laborales. Muchos han cuestionado el salario bajo y las condiciones de trabajo en algunas de sus tiendas.

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