El Ministerio de Salud Pública de Cuba (Minsap) ha formalizado un contrato con la Mipyme privada SermaVCom, que ofrece servicios de limpieza, debido algran déficit de personal en los hospitales cubanos.
El hecho genera controversia por el posible sobreprecio del contrato público, ya que un auxiliar de limpieza en la Mipyme ganaría casi cuatro veces más que si es trabajador directo del hospital. Según el periodista oficialista Henry Omar Pérez, la compañía está buscando personas que quieran trabajar en el hospital provincial Arnaldo Milian Castro de Santa Clara.
El salario mensual que se ofrece es de 8.500 pesos cubanos (CUP), lo que representa una cifra considerablemente mayor a los 2.100 CUP de salario mínimo que reciben los auxiliares de limpieza estatales en los hospitales.
Incluso los 8.500 CUP representan un dinero superior al salario mensual que reciben algunos médicos y enfermeros del propio hospital. Esto ha generado una gran polémica en las redes sociales.
Yahimy Rodríguez, residente en Santa Clara, expresó en redes sociales que “con ese salario solo hay que rezar para que los médicos no se quiten la bata blanca y se vayan a limpiar el hospital”. Por su parte, Arelys Pérez comentó que “me sirve, yo gano la mitad y estudié toda una vida, nadie me regaló la carrera”.
“El mundo al revés”, comentó Esther Ávalos, haciendo referencia a la disparidad en los salarios. Además, en la misma línea crítica, María Isabel Afonso Pérez señaló: “Eso sí está bueno. Pero, ¿dónde están los médicos ganando eso?”.
Mientras algunos celebran la oportunidad laboral que representa esta nueva Mipyme, otros cuestionan la forma en que se están utilizando los recursos del Estado. Ana Steel, en un comentario en línea, destacó que “¿no sería más factible subir los salarios de los empleados de limpieza estatales, que pagarle a un privado para que haga este servicio?”.
La preocupación sobre el destino de los fondos públicos también está presente, pues muchos temen que esta situación pueda reflejar un sobrecosto debido a la intermediación de la Mipyme. Todo ello puede ser caldo de cultivo para un caso de corrupción.
Cuba enfrenta un éxodo masivo de trabajadores de la salud, con más de 77.500 profesionales —médicos, enfermeros y técnicos— abandonando el sistema público entre 2021 y 2024, según datos oficiales de la ONEI.
En 2023, 32.586 se fueron, incluyendo 13.000 médicos, elevando la ratio de habitantes por médico de 113 a 127 y reduciendo 3.369 camas hospitalarias.
Paralelamente, Cuba exporta 22.000-37.000 médicos a 53-59 países, reteniendo el 90% de sus salarios para divisas (600.000 enviados desde 1963), pero miles desertan: 8.000 vía Parole Médico (2006-2017) en Brasil, Ecuador y Bolivia. Denuncias de ONU y HRW llaman “esclavitud moderna” a estas misiones por coerción y topes migratorios.
