Starbucks paga grandes salarios a baristas en Miami: ¿Cómo aplicar al empleo?

Actualmente, un barista en Miami puede generar un jugoso salario. (Foto © Periódico Cubano)

La curiosidad sobre la remuneración en grandes franquicias es un tema de interés constante, especialmente cuando se trata de marcas globales como Starbucks. Fundada en 1971 en Seattle, esta franquicia de café se catapultó a la fama en 1983 bajo la dirección de Howard Schultz, expandiéndose a miles de sucursales mundialmente.

Actualmente, un barista en Miami puede generar un jugoso salario pagado hasta por 19.3 dólares por hora, con lo cual puede tener un salario anual de hasta 39 mil dólares.

¿Qué hace un barista en Starbucks?

Un barista de Starbucks se encarga de preparar una amplia variedad de bebidas conforme a los estándares de la marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional al tomar pedidos, personalizar bebidas y manejar pagos. Es responsable de mantener la calidad de los productos, asegurar la limpieza del área de trabajo y el correcto funcionamiento de los equipos.

Además, gestiona el inventario para mantener los ingredientes frescos y disponibles. La capacitación continua es esencial para aprender nuevas técnicas de preparación y conocimientos sobre el café.

Los baristas también promueven activamente las ofertas y promociones de la tienda, trabajando en equipo para asegurar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes, especialmente durante los picos de demanda.

No obstante, hay sueldos mucho mejores dentro del gigante del café. Estos se corresponden con cajeros y gerentes. Aunque varían según el puesto, experiencia y ubicación, para cajeros el sueldo anual es de 41 mil dólares y para gerentes el salario puede ir hasta los 81 mil.

Además de una remuneración atractiva, Starbucks ofrece a sus empleados una gama de beneficios que incluyen seguros de salud, dental, visión y mental, así como descuentos para empleados, café gratuito y planes de ahorro para la jubilación.

Cómo aplicar a un empleo en Starbucks

1. Visita el sitio web de Starbucks: Ve al sitio web oficial de Starbucks y busca la sección de Carreras o Trabaja con nosotros. Este apartado te proporcionará información sobre las oportunidades de empleo disponibles, incluyendo posiciones en tiendas, oficinas corporativas y en áreas de manufactura y distribución.
2. Selecciona el área de interés: Escoge el área en la que estás interesado en trabajar, por ejemplo, posiciones en tienda como barista o supervisor de turno.
3. Busca oportunidades de empleo: Utiliza el buscador de empleo en la página de Carreras para encontrar las oportunidades disponibles en tu área. Puedes filtrar las búsquedas por ubicación, categoría de empleo y tipo de posición.
4. Crea una cuenta: Para poder solicitar un empleo, probablemente necesitarás crear una cuenta en el portal de empleo de Starbucks. Esto te permitirá aplicar a las ofertas de trabajo y seguir el estado de tu solicitud.
5. Completa la solicitud de empleo: Rellena la solicitud de empleo con tu información personal, educación, experiencia laboral previa y referencias. Asegúrate de proporcionar información precisa y completa.
6. Presenta tu solicitud: Una vez que hayas completado la solicitud, revísala cuidadosamente y envíala. Asegúrate de guardar una copia o anotar el número de confirmación de tu solicitud.
7. Prepárate para la entrevista: Si tu solicitud es seleccionada, se te contactará para una entrevista. Prepárate para hablar sobre tu experiencia, tus habilidades y por qué quieres trabajar en Starbucks. Es útil familiarizarte con la cultura y los valores de la empresa.
8. Proceso de selección: El proceso de selección puede incluir varias entrevistas, pruebas de habilidades (especialmente para baristas) y, en algunos casos, una verificación de antecedentes.
9. Respuesta de Starbucks: Después de las entrevistas y la evaluación de tu solicitud, Starbucks te informará si has sido seleccionado para el puesto.