USCIS amplía la duración del permiso de trabajo a 5 años para ciertos migrantes

USCIS busca una disminución en los retrasos en la emisión de los permisos de trabajo. (Captura de pantalla: Andrea Ordo Ley – YouTube)

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) informó sobre una actualización que tendrá un impacto significativo en miles de migrantes en el país.

A partir de esta medida, el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) para ciertas categorías específicas de no ciudadanos verá aumentada su validez a cinco años.

Según un comunicado oficial, la decisión tiene como objetivo simplificar y agilizar el proceso de renovación de permisos de trabajo, reduciendo así los tiempos de procesamiento y los retrasos que enfrentan los migrantes en sus solicitudes.

Esta actualización en el Manual de Políticas de la agencia amplía la vigencia de los EAD, tanto para los iniciales como para las renovaciones. La medida beneficiará a un amplio espectro de no ciudadanos, incluyendo aquellos admitidos como refugiados, con libertad condicional como refugiados, así como a quienes se les ha concedido asilo.

Los solicitantes de asilo o suspensión de expulsión, ajuste de estatus según INA 245 y suspensión de deportación o cancelación de expulsión, también podrán disfrutar de esta extensión en la validez de sus EAD.

Uno de los aspectos más destacados de esta actualización es la clarificación de las categorías de no ciudadanos que están automáticamente autorizados a trabajar, debido a su estado o circunstancia.

También se proporciona información adicional sobre el Formulario I-94 (Registro de Llegada/Salida), como documento aceptable que muestra la autorización de empleo según la Lista C del Formulario I-9 (Verificación de elegibilidad de empleo).

El comunicado, publicado en la página de la agencia, enfatiza que el Formulario I-94 debe ir acompañado de documentación de identidad para fines de autorización de empleo.

Esta medida busca reducir de manera significativa la cantidad de nuevos Formularios I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo) que dicha oficina recibirá para la renovación de EAD en los próximos años, contribuyendo así a la agilización de los procesos y la disminución de retrasos.

USCIS exime tarifa para la toma de datos biométricos o “huellas”

Esta semana, USCIS anunció la decisión de eximir la tarifa de 85 dólares correspondiente a los servicios biométricos relacionados con el formulario I-539. Este formulario permite a los solicitantes extender su estatus migratorio mientras se encuentra pendiente su caso de residencia permanente.

Para aquellos que planean presentar su formulario I-539 antes del 1 de octubre, será necesario programar y asistir a una cita en el Centro de Soporte de Aplicaciones para la toma de servicios biométricos, también conocidos como “huellas”.

A partir de esa fecha, la mayoría de los solicitantes ya no serán citados para este procedimiento, a menos que la agencia determine la necesidad de obtener datos biométricos específicos. En tal caso, los solicitantes recibirán una notificación detallada indicando la fecha y hora de su comparecencia.

En situaciones en las que un solicitante envíe la tarifa de servicios biométricos por separado de la tarifa de presentación del formulario, el USCIS procederá a reembolsar la tarifa biométrica y aceptará la solicitud sin ningún inconveniente.