Muchos de los cubanos que van de visita a Estados Unidos, ya sea con un visado de turismo o un autorizo de entrada, el conocido como ESTA para aquellos que también tienen nacionalidad española, suelen ponerse a trabajar por el período de tiempo que se les permite estar en territorio estadounidense. Sin embargo, esa acción resulta una ilegalidad que puede traer graves consecuencias.
Consecuencias de trabajar en EEUU sin permiso
Deportación y restricciones futuras: Si una persona con visado de turismo es descubierta trabajando sin autorización en EEUU, la deportación se convierte en una amenaza latente. La expulsión del país puede generar implicaciones a largo plazo en futuros intentos de ingreso a EEUU. Además, la inadmisibilidad puede convertirse en una realidad, lo que implica restricciones y negaciones de entrada en futuros intentos migratorios.
Prohibición de visados y restricciones adicionales: La violación de los términos del visado puede acarrear una prohibición para solicitar ciertos tipos de visados en el futuro, como los visados de trabajo o de estudiante. Esta prohibición limita las opciones de viajar o vivir en EEUU, generando dificultades adicionales para quienes deseen establecerse legalmente en el país.
Multas y sanciones económicas: Las autoridades estadounidenses pueden imponer multas y sanciones económicas a quienes trabajen sin autorización. Estas sanciones varían según la gravedad de la violación y pueden llegar a ser significativas, generando un impacto financiero considerable.
La autoridad migratoria trata cada caso por separado, y aunque las leyes son iguales para todos, también se adecúa debido a la gravedad del caso y el historial migratorio previo.
En el caso de los empleadores, también existen repercusiones significativas al contratar a personas que se encuentran en EEUU con un visado de turismo y sin autorización para trabajar.
Para los dueños de negocios pueden llegar sanciones financieras. La cuantía de la contravención varía según la violación cometida y el historial del empleador en materia de contratación de trabajadores no autorizados. La implicación en investigaciones y posibles litigios también afectará la reputación del empleador en su sector de mercado.
El visado de turismo, también conocido como visado B-2, está diseñado específicamente para actividades turísticas, visitas familiares, tratamiento médico o participación en eventos sociales o culturales. Esa es la única vía que tienen en la actualidad los ciudadanos cubano-españoles a quienes se les canceló el ESTA en días recientes.
Para evitar todos los inconvenientes, usted puede optar por un visado de trabajo en EEUU. Hay diferentes tipos de visados de trabajo, como el H-1B para trabajadores especializados, el L-1 para transferencias intraempresariales, o el visado de inversor E-2, entre otros. Cada tipo de visado tiene sus requisitos y limitaciones específicas. Desde Periódico Cubano le aconsejamos que investigue o se asesore con un especialista para que le indique si procede su trámite en dependencia de su nacionalidad o lugar actual de residencia.
