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Las formas de tramitar permiso en el trabajo por enfermedad

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Las formas de tramitar permiso en el trabajo por enfermedad

Para la obtención de un permiso la manera de pedirlo es muy importante

Entre las personas que reportan detalles y explicaciones de sobra, a los que no revelan demasiada información, todo para reportarse enfermo en el trabajo.

De acuerdo,  con Vicki Salemi, experta en carreras en Monster.com, afirma que no tienes que comprobar tu enfermedad.

Salemi recomienda que si estás enfermo, quédate en casa. Argumeta que no hay razón para arriesgarse a enfermar a sus compañeros de trabajo o prolongar la recuperación.

Por su parte, Karen Friedman, especialista en liderazgo y comunicación recomendó decir lo menos posible sin ser críptico.

Explicar los detalles no es necesario, y cuanto más detalles agregues, más sospechas puedes causar.

Si es posible anticipar estar fuera por unos días, intenta avisarle a su jefe con la mayor antelación posible.

Tu notificación de enfermedad muy breve y precisa debes enviarla a tu jefe y a cualquier otra persona que pueda verse afectada por tu ausencia.

Es importante enviar un correo electrónico de seguimiento a tus colegas con cualquier documento aplicable o información que puedan necesitar para continuar trabajando.

El departamento de recursos humanos puede querer ser notificado. Si estás fuera por algunos días, algunos empleadores te pedirán una nota del médico.

Los jefes deben ser respetuosos con tu necesidad de tiempo libre, pero un proyecto importante o una reunión con el cliente puede hacer que se sientan incómodos y presionarte a trabajar.

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