Subirán los salarios en Cuba a los “operarios de alta calificación”

Operarios del sistema ferroviarios verán aumentados sus sueldos. (Foto: Periódico Cubano)

Las modificaciones al ordenamiento económico implantado en Cuba luego del 1ro de enero continúan desarrollándose y ahora tocó el turno a la reforma salarial de los “operarios de alta calificación” a los cuales se le subirá más el sueldo.

En la Mesa Redonda de este pasado miércoles, la ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Marta Elena Feitó Cabrera, dijo que tras un análisis los salarios de los operarios pertenecientes a los grupos VII y VIII de la escala salarial subirán, aunque no especificó cada caso en particular.

“Estamos evaluando y en el transcurso de febrero se presentará el análisis final para mejorar el salario de estos trabajadores, aunque en el sector empresarial el salario básico no es la principal fuente de ingreso”, argumentó Feitó Cabrera.

Estos trabajadores de alta calificación son denominados así porque realizan funciones de alta responsabilidad en puestos claves de sectores estratégicos y las fallas en la operación representan un alto costo económico y social.

La rectificación afectará a unos 60 tipos de operarios lo que se traduce en unos 12.400 trabajadores en todo el país. Las actividades se dividen en: Generación, Reparación y Mantenimiento de Redes (18 cargos), Marítimo Portuario y Pesca (nueve), Ferroviaria (cuatro), Industrial (22) y Aviación (7).

Entre los puestos especificados están los linieros, operarios de la UNE, mecánicos navales y astilleros, maquinistas y conductores de trenes de alcance nacional, operarios de plantas metalúrgicas y de petróleo, así como mecánicos de la aviación.

Por ejemplo, un liniero de la empresa eléctrica, que se encarga de subir a los postes eléctricos y con “alta calificación” y peligrosidad ejecuta su trabajo recibirá un salario de 3.500 pesos, unos 2.500 más que antes.

Aprueban sistema de pago por resultados

La ministra del MTSS también informó sobre la decisión de rectificar la reforma inicial y permitir el sistema de pago por resultados para cuatro sectores de la economía, descentralización de facultades para la aprobación de dos sistemas de pagos que se mantienen en el sector presupuestado y una diferenciación salarial para los maestros graduados de Técnico Nivel Superior.

Uno de los pagos por resultados más reclamados era por parte de los trabajadores de la empresa TaxisCuba, que ahora cobrarán un extra asociado al cumplimiento del coeficiente de aprovechamiento de los vehículos.

Otros beneficiados son los trabajadores de agencias del turismo que se les retribuirá por la venta minorista de paquetes turísticos que logren acordar. Además, están los gestores cobradores en las oficinas de control y cobro de multas.

“En el sector presupuestado se eliminaron todos los sistemas de pago y quedaron solamente dos: uno asociado a la producción y realización de programas de radio y televisión, y otro a la realización de programas audiovisuales y estudios de animación. En ambos casos, se descentralizaron las facultades para aprobar los sistemas de pago al presidente del ICRT y al Ministro de Cultura, respectivamente”, explicó la ministra.

Los maestros que se superen ganarán más

Las modificaciones también alcanzan al sistema educativo. Los profesores se diferenciarán salarialmente de acuerdo al nivel de enseñanza general y media, graduados de Técnico Superior. Ese reajuste costará anualmente más de cuatro millones de pesos, que financiará el Estado a partir de los ajustes del sector.

“Quedaría entonces, en la enseñanza general y media un cargo para los graduados de nivel superior, uno para los de Técnico Superior, otro para Técnico Medio y así una jerarquía, lo que supone un incentivo para que los profesionales se superen”, puntualizó Feitó.