Trabajadores del aeropuerto de La Habana elevan una queja formal por bajos salarios

En la misiva solicitan “a jefes inmediatos, jefes superiores y representante sindical encarecidamente, la presencia de alguno de ellos ante nosotros”. (Foto: Periódico Cubano)

Los trabajadores del departamento de equipajes del Aeropuerto Internacional ‘José Martí’, de La Habana, enviaron a sus niveles superiores una queja pública en forma de carta con el objetivo de exigir mejores condiciones laborales y pagos salariales, confirmó a nuestro medio una empleada del centro.

Según la trabajadora, que prefirió mantener el anonimato por cuestiones de seguridad, además de los reclamos básicos, cuestionaron los métodos por los cuales se calculan los salarios de los trabajadores que realizaron un esfuerzo extra durante el mes de septiembre, cuando las terminales aéreas sufrieron adecuaciones especiales por la Cumbre de Países No Alineados que tuvo lugar en la capital cubana.

Periódico Cubano tuvo acceso al documento del cual asegura la fuente que se enviaron copias a varias entidades estatales y sindicatos con la esperanza de que sus reclamos sean atendidos por un nivel superior, ya que la dirección del aeropuerto no hace nada al respecto.

La carta está dirigida a varios organismos. (Foto: Periódico Cubano)

Regularmente en el departamento de equipaje se trabajan dos días y se descansan dos. Un turno por el día y otro por la noche. Por falta de personal, los directivos adaptaron el calendario a dos jornadas de trabajo y una de descanso. Sin embargo, debido al alto volumen de diplomáticos que visitaron Cuba por la cumbre, el mes de septiembre fue uno de los más agotadores del año; docenas de empleados sobrepasaron sus jornadas regulares y, contradictoriamente, a finales de mes su salario fue menor.

En medio de tal situación, un grupo decidió reclamar a sus superiores por los canales y vías oficiales establecidos para ello. Ante la masiva protesta, los directivos del aeropuerto realizaron una reunión con los trabajadores preocupados y les prometieron una compensación y mejores condiciones laborales. No obstante, nada se ha resuelto desde entonces. La carta enviada a la Corporación de la Aviación Cubana S.A. (CACSA) y al Ministro del Transporte, hasta el momento, se mantiene sin respuesta.

El sindicato local es inoperante y no representa los derechos del trabajador

En la misiva solicitan “a jefes inmediatos, jefes superiores y representante sindical encarecidamente, la presencia de alguno de ellos ante nosotros, para que nos ofrezcan una explicación formal con el tema salarial, el que ha venido presentando problemas o insatisfacciones en lo que a nuestro departamento respecta”.

Según los trabajadores afectados, al momento de cobrar en octubre lo correspondiente al mes anterior nadie está complacido con el monto, “ya que se cobró a razón de 192 horas trabajadas, y eso equivale a 4.600 pesos cubanos (CUP) aproximadamente”.

Según los trabajadores, las condiciones laborales son insuficientes. (Foto: Periódico Cubano)

Los inconformes les recuerdan a los dirigentes castristas que “el Departamento de Equipaje, es la base de las operaciones en tierra y que trabajamos en condiciones críticas, sin medios de protección y sin la alimentación adecuada, la que debería ser mejor por lo antes mencionado”.

“Es importante que se sepa que no estamos conformes con las respuestas de nuestros jefes inmediatos y del sindicato, este último inoperable y no representante de los derechos del trabajador y sí de la administración”.